笔趣阁 - 玄幻小说 - [综漫]忍界蘑菇的成神之旅在线阅读 - 第161页

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    鹿京也在扉间的研究室里看到很多奇奇怪怪的东西,其中地面上还画了奇怪的纹路,看起来好像召唤魔物的魔法阵——不知道他又召唤了什么,鹿京想。以后得出台一个实验管理规定,在千手扉间搞出太可怕的东西之前。

    正想着,他走路的时候不知道踩到了什么,一下子滑倒了。鹿京连忙失手去抓离自己最近的东西,结果那是乌七八黑类似颜料,却又有血腥味的不知道是什么的东西,一下子抱着那玩意儿给仰躺在地——那东西全都撒地下了。

    “小心——!!!”

    千手扉间朝他伸出手时,鹿京已经倒入那个奇怪的法阵里。

    “砰!”

    奈良鹿京再一睁眼,发现,自己在一个很离奇的地方?

    还有好多人,一脸震惊的看着自己?

    这好像,是双方在对战的样子,鹿京警惕的观察。他发现目前自己位处屋顶,有两人貌似在对战,有个类似大罩子一样的东西将他们几人全扣在里面。

    “怎么回事,为什么会召唤初代失败,这是谁?”

    脸色苍白的女子——这是女的吧?伸出长舌头问道——话说你为什么说话要吐舌头?血继?

    奈良鹿京:“你们是什么人?”

    就在这时候,鹿京注意到,他旁边有个类似棺材,上面写着个‘二’字的东西碎了,里面出来一个千手扉间。

    鹿京:“扉间?”

    千手扉间道:“抱歉,火影大人,可能是我的空间忍术法阵错误,导致我们被卷入时空乱流,不知是何原因跟这里接通了。我们得赶紧回去。”

    跟此人对战的全身忍者战装的老者震惊:“二代大人,您怎么叫他火影?初代大人不是柱间大人吗?”

    蛇脸女(?)立即结印,似乎要做什么的样子,千手扉间也立即结印并快速绘出一个阵法,将对方的术给解除了。

    扉间冷下脸:“竟然是秽土转生,我知道了,这个人试图用秽土转生召唤亡者,正巧打开了个通道。毕竟都是我创造的术,某种程度阵法与阵法很容易相连,所以我们就过来这里了。外面罩着我们的这个罩子……是结界术?明白了,是由四人架设起的结界,从内侧杀死其中一人,就能消除结界。”

    鹿京了然:“原来如此。影子cao纵术!”

    离他们最近,支撑结界的敌人之一被影子控制自行抹脖子,结界一下就破了。鹿京的影子cao纵术范围还算挺广,别问为什么,问就是精力不足时别信千手柱间制作的补药,真是难吃到噩梦级别。

    蛇脸不可置信:“不可能!你们为什么不受控制!”

    千手扉间一副科研人员对同行鄙视的嘴脸:“没听我刚才说话吗?我们不是魂穿是身穿啊,你的秽土转生因为某些原因失败了。再说真把我的灵魂召唤过来,也不会被你控制,谁会开发把自己都坑了的忍术啊!开发的时候当然有考虑到自己可能会被召唤这样的问题,所以里面当然会给自己留下后门,这不是最基础的吗?”

    尤其他哥是那样一个坑货,做什么事都跟隔壁的谁谁一样要有n b已经是扉间养成的长期习惯。

    此时鹿京已经迅速展开情报分析,他们身处木

    叶某个建筑物的房顶,周围的情况……像是木叶遭到了攻击。秽土转生,听他们的对话跟名字,有可能是复活死人的法术。也就是说有人召唤亡者用于攻击木叶?那老者头上有木叶的护额,应是我木叶忍者,对手使用秽土转生,是偷盗了千手扉间开发的术?果然还是应该尽快指定个研究范围跟程度的规范出来,扉间果然搞出来让人头疼的东西了。

    老者管扉间叫二代,称柱间是初代——也就是说在这边的世界,初代火影是千手柱间,二代火影是千手扉间。果然不是我们所在的世界。

    “扉间,这不是我们的世界,而是跟我们世界发展不同的某个世界的未来。”鹿京当机立断,“我们面前的蛇脸是攻击木叶的敌人,先把对手解决掉。”

    蛇脸——我们还是叫他名字,大蛇丸好了,大蛇丸他见势不妙,立即撤退走人了。

    扉间一个手里剑过去,借助飞雷神逼近,直接一击斩断了对方的手臂。大蛇丸连断手都不要了,跟蜥蜴一样断腕逃生。

    见他跑远,扉间犹豫了一下,没有去追。毕竟是另一个世界的人的敌人,比起来自然还是他们世界的火影大人的安危更重要。

    “鹿京大人,请您不要离我太远,不清楚是否有其他的袭击者。”

    之前跟大蛇丸对战的老者安抚了一下冲过来查看他情况的下属之后,主动与他们搭话。

    “这位……其他世界的火影大人,我是这个世界的三代火影。抱歉,正如您所见,木叶正遭受敌人袭击。请问你们可否帮忙?”

    鹿京忍不住心中给这位三代打了个中评。

    啊,绝了,真的绝了。他跟扉间可是被那个蛇脸的法术召唤出来的啊!哪怕他自己知道自己没受控制,也无法百分百保证法术对他们是否有影响。上来就请求敌人召唤出的人帮助,完全没考虑万一他们被法术控制,刚才都是打假赛的可能性吗?你们的世界,难道从没打过假赛?

    不行,等我回去之后,还得指定一个未来的火影候选人的选择标准。不求十全十美,但最基础的分析能力跟应变能力总该过关,不过关,就给我培训!过不了就别上岗!