笔趣阁 - 历史小说 - 最佳首席执行官在线阅读 - 第11章 面试

第11章 面试

    中午的时候,陆晨阳只是告诉了郑悦曦自己有事,便让她自己回宿舍了,虽然眼神有些幽怨,但她没有问陆晨阳要干什么去,真是个傻丫头!

    从学校附近的地铁站出发,转了5号线,在未来科技园站下车,顺着指示牌就找到了一栋大厦楼下,太极集团就在这栋大楼的17层,陆晨阳问了前台后被带到了一件类似会议室的地方后,整间会议室就剩下陆晨阳一个。

    有点被冷落的感觉,陆晨阳随意打量了一下周围环境,饮水机,会议桌,绿色植物,以及一些装饰画,只是没过多久就听到脚步声,陆晨阳起身看过去,紧接着就进来一个职业装的女士,眼光看向她的胸前,果然很有料!不对,陆晨阳是观察她胸前的名牌,上面的身份写着“人力资源部,经理赵雅”。

    扑面的香气传来,赵雅笑着走到陆晨阳面前伸出手说道:“你好,我是赵雅,负责面试的经理!”

    “你好,我是陆晨阳,上午给我打电话的就是赵经理吗?”陆晨阳伸出手,自我介绍道。

    “是的,先请坐吧,我们坐下来慢慢谈!”赵雅一边让陆晨阳坐下,不用紧张,一边去倒水,一杯放在了他的身边,然后她坐在旁边,笑着开玩笑问道:“首都大学的高材生,你的简历我看了,很优秀,之前我们公司还去你们学校搜刮人才,怎么把你漏了,我们公司求才若渴,但是按照程序,我想我们还是开始按照面试环节走,不用紧张,我问的都很简单!”

    陆晨阳勉为其难的笑了笑,说道:“有什么问题,你可以尽管问,不知道有没有笔试环节?”

    因为按道理来说,一般笔试都是很重要的,尤其是涉及到技术方面的岗位,没有技术是不行的。

    赵雅说道:“之前在你们学校招了很多人,都是公司骨干,你要是滥竽充数,是呆不下去的,看你的介绍,年年的奖学金获得者,之前我们部门刚招了个你们学校的,跟你同届,一看到你的名字还跟我说你是学霸呢,笔试就免了,你过了我这关也不是说就能进公司了,上面还有人要对你进行接下来的面试,可不要侥幸哦!”

    陆晨阳没想到,这个太极居然还有不少同校的校友,这可能也是比较幸运的,好的话以后在公司也有人帮助了,要不是赵雅说,他都不知道其中还有这样的事,有机会得谢谢那个同届的校友了。

    “我对自己还是有信心的,我是做了不少准备的,不是打算侥幸过关的!”

    “那好,你先来谈谈你对太极搜索使用的感受如何,与其它搜索引擎比,它有什么优缺点吗?”

    一开始,赵雅问的问题不是很难,是个很宽泛的问题,但是如果真要说到点子上,必须很经常熟练的使用过才行。

    陆晨阳脑海里开始出现他使用太极和其他搜索引擎的感受,整理下思绪,说道:“在搜索速度上,太极还是比较快的,内容也比较准确,但是广告系统做得差,搜索界面也不美观,有时候搜出来一堆广告!”

    赵雅一边拿着笔记录,一边在心里有点惊讶,心想你还真能说,但是好在她也不在意问道:“如果让你设计,你怎么设计搜索引擎的页面?”

    这个问题,陆晨阳几乎没有多少思考,就滔滔不绝的说道:“我会保留一个搜索框和搜索的图标,砍掉搜索页面的众多链接,只保留核心功能的链接,保持页面的简洁化!”

    “你对sns(社交网络服务)有什么看法?”

    “这是互联网的未来,谁能垄断sns,就能立于不败之地!”陆晨阳有些感慨的回答,当然他的想法还有很多,但是意识到还是不能说太多,所以当赵雅以为他要开始说下去的时候,他却戛然而止了。

    赵雅抬起头,微微皱眉,问道:“就这么一句话吗,你不要多说点什么吗?”

    “现在搞sns的互联网公司还在亏钱呢,我虽然觉得sns很重要,但是目前看来这些搞sns盈利的前景似乎不是很好!”

    赵雅也不在纠缠这个问题,又询问其他的一些问题,这都让陆晨阳觉得不是很困难,直到赵雅问了最后一个问题后才说道:“面试的第一关你算是过了,当然还有专门负责技术的我的同事来面试你技术方面的问题,你暂时稍等一下,我去喊人!”

    原以为不用笔试能轻松应对呢,谁知道这是轮番的轰炸,不过想想也是,赵雅问的问题都是偏向于阅读理解类的,就看个人发挥,最后评价结果也会有些主观性。

    过了有五分钟,一个带着眼镜的三十岁左右的男子跟赵雅一起进来,此人西装革履,梳着中分头,看样子应该是管理层。

    赵雅介绍说:“李总监,这是来面试的陆晨阳,他的资料你也看了,接下来你们谈谈!”

    说完,赵雅笑着出去了,陆晨阳头大,什么玩意,怎么来了个李总,陆晨阳心里在呐喊,我不是什么重要角色,不用这样对待我。

    “自我介绍一下,李向阳,负责软件开发的技术总监,我们两个人的名字都有个阳字,看来我们很有缘分啊!”李向阳先开了句玩笑。

    “李总监,想考我什么,直接问吧,水平不过关,就算蒙混过关迟早也得露馅!”陆晨阳没想到一个面试那么久,就怕再过来一个人。

    “我也是这么过来的,这是公司规章流程决定的,最近我们要上新项目,所以急需技术过硬的人才!”李向阳解释说,“本来社招打算找有在其他公司工作经历的,可是他们看了你的简历,觉得你行,所以我亲自来看看,我们的要求是你过来后能直接承担任务,毕竟现在各个公司岗位都缺人手!”

    现在互联网的大公司人员很缺吗?那自己之前在搞什么,找个工作还不是轻轻松松,看样子还是自己太挑剔了,只是自己不是面试产品经理职位吗,怎么来了个技术总监。

    其实主要还是太极公司需要招聘的不只是一个产品经理而已,看到陆晨阳的简历应该是技术过硬的人,如果可以的话,陆晨阳进公司可以转到技术岗位上去。

    接下来,果不其然,问的全是技术方面的东西,数据的调用、模型的理解、算法的实现、具体问题的解决办法等,谈了将近一个小时才结束,感觉这一个人问的东西比三个人都多。

    由于涉及了很多方面的知识,虽然大部分陆晨阳都回答的不错,但是偶尔也有卡壳的时候,最后李总监还是满意的,毕竟他问的很多问题都很具体,如果不是这方面有深厚积累和实践,是不太好回答的。

    “如果你同意的话,我们公司可以给你发录用通知书了,至于你的待遇问题,会有人专门跟你讨论的,跟我们招聘说明的差不多,这个工资水平我想你也清楚,基本上一些互联网的大公司都差不多,差别是各大公司的奖金会有所不同,如果可以的话,我希望你下周能正常上班!”

    陆晨阳点点头,自然是没什么意见的,他总感觉有些不真实,但此时又不愿意去多想,反正觉得就先找个工作干着吧,有总比没有强吧,当初投简历的时候也只是想投个轻松点的,不要总是敲代码,谁知道命有轮回,还是摆脱不了!

    想了想,最后还是同意了,陆晨阳决定入职干一段时间,与人讨论他入职后的工资也没做纠结,每月一万四,年终有奖金,大概相当于一到六个月的薪水不等,下周一入职!

    走出太极公司后,陆晨阳松了口气,回头看了看,下次来的时候就是入职的员工了!

    看着时间,已经是五点多了,也不耽搁,赶紧坐地铁回学校,当然这个好消息还是跟最亲密的人分享一下吧,顺便庆祝一下!