笔趣阁 - 历史小说 - 最佳首席执行官在线阅读 - 第132章 篮球活动

第132章 篮球活动

    好在陆晨阳做这些事情的时候,陆自华也不会多问,该干什么就干什么,反正再过几年等他退休了,恐怕就没有机会去网吧抓学生了。

    作为一个航天爱好者,陆晨阳最为激动的还是2003年的时候,我国第一次载人航天成功,那时候还在大学的陆晨阳在看直播,当看到航天员在太空的画面时,他有些激动地落泪了。

    当时持同样心情的人有很多,陆晨阳也只是普通的一个,对于载人航天、卫星发射这样的事,陆晨阳一直很关注,他也想有机会的话亲自去看看发射现场。

    07年4月,第一颗北斗导航卫星发射成功,我国也开始建设自己的卫星导航定位系统,陆晨阳也特别关注了这件事,他明白在智能手机上,导航定位的功能会是标配。

    在知道了我们也有自己的卫星导航系统之后,以后蔚来手机搭载kunnos也是一定要支持,但是决定北斗导航定位系统的关键在于它本身的成熟度,至少北斗卫星的数量不能太少。

    还有就是北斗的芯片要成熟才行,成本也要尽可能的低,不然是无法被使用的,但是得到的消息却让人很沮丧,陆晨阳得到的回复是,至少在几年内,是没有机会用在国产的手机上了。

    不过,陆晨阳还是乐观的相信,多给它几年时间,等产业链成熟了,迟早会用上的,而在第一颗北斗导航卫星发射没几天,铁路开始第六次大提速,客运的时速达到200公里每小时。

    一年还没过半,就有这样的好消息,不知道下半年还能有什么科技进步的消息出来,至少在陆晨阳看来,国家的科技进步每年都能有所感受。

    除了06年年初被爆出来的汉芯造假事件以外,当时陆晨阳因为自身的事情,这件事的了解不多,但是后来公布的结果是,有人为了骗取国家科研经费,竟然从国外购买了芯片以后,用砂纸磨掉原有标志,换上自己的标志,就宣称自主研发了。

    陆晨阳对造假者本身没什么可以评价的,因为事实摆在那里,骗了国家上亿元的科研经费,性质是很恶劣的,陆晨阳只是觉得最后的处理结果有些可笑。

    因为没有任何人责任人受到法律的追究,结果就不了了之了,而且问题是这么明显的造假手段,当时是怎么通过验收的,陆晨阳始终觉得还有其他人扮演了不光彩的角色。

    这件事情造成的恶劣后果,不知道还要多少年才能弥补,最直观的感受是这种造假的学术不端行为可能对科研界带来的伤害。

    如果这次有人造假后却安然无恙,那么以后肯定还是会有人铤而走险,继续从事欺骗行为,进而获取利益。

    似乎是每个地方的水都挺深的,教授这个词迟早是会被玩坏的。

    陆晨阳倒没有因为一些坏的事情就愤愤不平,要化身为愤青在网上怼一番,该正常工作还是正常工作。

    下班的时候,陆晨阳跟公司的同事汇合,他们打算打场篮球。

    现在比邻公司的员工很多,而且几乎都是年轻人,里面是不少人热爱运动的。

    因为恰好陆晨阳也爱打篮球,有空他也上场打打,也算是跟同事之间的交流活动。

    之前打了几场,陆晨阳发挥的都不是很好,本来他的技术就不算太好,加上工作忙了以后打篮球的时间就更少了,所以就退步了!

    如果是围着一个篮筐练练也就无所谓了,可是这一次就不一样了!

    他们是很正式的来,要参加的人可是都换上了正式服装,陆晨阳也不例外。

    陆晨阳带领的蓝队和胡斌带领的红队浩浩荡荡地就赶往篮球场。

    虽然是场普通的比赛,陆晨阳也是希望赢下来的,比赛前他就表示了,这场比赛无论输赢,晚上他都请蓝队全员吃饭。

    这可是当着所有人的面说的,那边红队的队员就嚷着道:“陆总,你可不能光请蓝队的,我们红队也是公司的员工,你不能厚此薄彼啊!”

    陆晨阳看着嚷嚷个不停的红队队员说道:“你们这些人脸皮可真厚,你们今晚要是赢了我们蓝队,我还得请你们吃饭,你们想得美,真想吃的话,找你们队长去!”

    看着陆晨阳把皮球推给了自己,胡斌很大气地说道:“这场比赛要是赢了蓝队的话,我请客,要是输了的话,都给我回去加班去!”

    陆晨阳心想,自己的队员可都是精挑细选的,论水平的话,是一定比对面强的。

    这回还是赢的概率比较大,陆晨阳总归是希望能赢的,那样的话晚饭就更开心了!

    而比赛一开始,陆晨阳也是打算首发登场的,虽然技术不行,但是意识还不错,进球的活交给几个技术好的,他就在后面支援。

    比赛一开始,蓝队率先进球,拿了两分,陆晨阳带头鼓掌,红队立马发起了反攻。

    在篮球赛场,红队的队员并没有因为陆晨阳的身份而手下留情,他这里反而成了突破口,让红队屡次得分。

    等到上半场快结束的时候,红队的比分已经开始领先了,陆晨阳看着对方知道从自己这里突破,明白他该下场了,让更合适的队员上。

    半场休息的时候,胡斌笑嘻嘻跑到陆晨阳身边问道:“怎么样陆总,我们对你的照顾该周全吧!”

    陆晨阳说道:“你们别高兴太早,下半边我们就能把分追回来,并且还能领先,你看着好了!”

    虽然陆晨阳把自己换换了下去,但是蓝队却没有取得立竿见影的效果。

    双方比分咬得很紧的情况下,陆晨阳开始在旁边站着指挥起来。

    可他毕竟真专业的教练有差距。自己在旁边指挥,蓝队的队员即便是听到了,那也来不及反应,就又让红队拿了分。

    一直到正常比赛结束,蓝队的队员虽然个个都很努力,但是还是没有赢下来红队。

    四十五比三十六,这就是他们这场比赛最终的比分,陆晨阳看着输了比赛的蓝队队员,安慰道:“大家都尽力了,虽然输了可是你们表现的都很好,不要想着比赛了,都跟我一起去晚餐,大家好好放松一下!”

    他这样说,蓝队的队员才露出几分高兴来,陆晨阳又到了胡斌身边,对红队取胜表示祝贺。

    既然是红队赢了,胡斌自然也照他自己说的,赢了请客吃饭。

    索性两队的人就按凑在了一起,这也是陆晨阳说的,因为不管是蓝队还是红队,都是公司的员工,他还不至于因为输个球而对红队不满。

    胡斌建议,最后可以多搞搞体育活动,也算是公司文化建设的一部分。

    陆晨阳觉得这没什么不好,应该在公司内部举办一个年度的公司运动会,到时候设置一些列奖品,估计公司的员工多参加体育锻炼。

    每年都选择一个固定的日期,设置的项目也不需要太多,就选择一些大众比较流行的项目就可以了!

    很多公司的员工,就不太喜欢运动,整天坐在办公椅子上,时间久了就会出现各种的小毛病。

    久而久之,就是各种职业病的出现,避免这种状况出现的方法就是不要长时间工作,按时休息,加强锻炼。