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第61章 再次洗牌

    晚上,老干部办公室主任宗海洋,监察室主任曹正刚先后去到程颂家。

    这两个人,一个是马屁精,一个喜好权术研究。

    宗海洋先到,坐下没一会,曹正刚也到了。可以说,一个是前脚进门,一个是后脚进门。

    宗海洋是个没多少本事的人,先后在几个部门呆过,没一个地方能做出成绩,总是把好事办糟。

    就是赶新潮去足浴城,洗脚也没洗出一个好结果。

    如果相信他说的话是真话,平生第一次去那个地方洗脚,也是倒霉透顶。

    刚刚和那个女人进入初始化阶段,就被查房的治安人员逮个正着,罚了他两千块钱才算了事。

    那一次事件,倒霉透顶的他被发配到老干部办公室当主任,和退休的老头老奶奶打上交道。

    他自嘲自己命不好、命不好,也要抗争。他想请董事长在合适的时机,再给他一次机会,去能得实惠的部门或分厂当个正职。他想立功赎罪。

    宗海洋说:“董事长,您不在公司的日子,我可是提心吊胆。”

    “为什么?”程颂来了兴趣。

    宗海洋总是能说出一些让程颂感兴趣的问题。

    “远程公司这条战舰,不是谁想掌舵就能撑好舵。这么大的一个企业,就凭他远峰,想撑起来,很够呛。”

    “哦。你也能这样想。”程颂脸上浅笑。

    宗海洋说:“他撑舵,我就担心,别把我们一船人弄到水里去。弄翻船了,我可不会游泳。”

    程颂对于宗海洋的这一番话,尤为兴趣。生动、形象,充分表现出一个熟练运用语言艺术之人的功底。

    没有容得程颂给宗海洋一个赞赏,曹正刚敲门,被女主人放了进来。

    曹正刚笑笑地,跟董事长寒暄,问了身体后,转向宗海洋,问:“今晚又搞了几杯?”

    “没有啊。今晚没有喝酒。”宗海洋没说出的话是,你什么眼睛?喝没喝酒也分不清楚,居然还当监察室主任。

    曹正刚有理由证实自己的判断没错。因为宗海洋的脸上充血。

    宗海洋脸上充血,是因为刚才董事长听他说话的眼神透露出一个重要信息,他的一番话说的对上董事长的心路。

    同为程颂线上的人,曹正刚看不起宗海洋,认为这是一个成事不足败事有余的家伙。就是最为低级的玩活,花钱和那种女人打交道居然运气也不顺。

    谁和他一处,谁霉气。真不知道董事长怎么会看上这样的人。

    女主人把一杯热茶放到曹正刚面前。

    程颂说:“怎么样?这次出去要债,都有什么收获?”

    宗海洋说:“累死个人。那些账,全是狗rou账,别说有多难要。”

    “是的。陈账很难要。”曹正刚的话锋一转,说:“不过。再难要,也得硬着头皮要。全体员工努力的劳动成果,不能就那样成了呆死账打水漂。”

    程颂问曹正刚:“你要了多少回来?”

    曹正刚说:“不算多。只要了二十多万元。”

    程颂说:“不少了。行啊。才个把月,你出去一趟,就要这么多,可以。”

    宗海洋端起茶杯喝茶。他这时没有话说,也不想说。

    这样的话题,他实在是没有什么好说。他不想说也得说,想躲也躲不过。程颂问他了。

    “你呢?”

    宗海洋先是一个傻笑,说:“我那一个片区,是个鬼也不肯去拉屎的地方。小子儿也没要着一个。”

    曹正刚在这时插了一句,说:“凭你的嘴功,不会吧?”

    宗海洋解释:“这不是有没有嘴功的事。嘴功再好,人家口袋里没钱,你总不能把人家宰了吧。不信,你问冯宛平,我和他一个组。”

    曹正刚说:“我们可爱的冯大部长,搞组织工作是个难得的人才。涉及销售的事,他不行。一个好好先生,要债,不适合。”

    程颂首肯曹正刚的说法。

    “这次组织出去要债的思路是对的。我早就有这个想法。因为种种原因耽搁下来,没有落实。只是,全部把一把手放出去,不合适。影响全盘的工作。”

    两个来人点头称是。

    程颂又说:“尤其像老冯那样的。一个做惯了组织工作的人,你让他去要债,强人所难。不合适,不合适。”

    宗海洋赶紧附和:“就是,就是。还是董事长明察秋毫。”

    曹正刚在心里嘲笑地哼了一声,端起茶杯喝茶。

    程颂说:“所以,我要做出调整。让在外面的一把手们全部回到原先的岗位上来。”

    曹正刚问:“陈账不要了?”

    “这个事,还是要做的。”程颂说:“只是,不适合一把手们出去。让副职们出去比较合适。让一把手出去,正常的工作怎么办?”

    曹正刚看了宗海洋一眼。

    程颂说:“就说你这个监察室主任吧,你出去了,公司里有案子什么的,谁来办?一把手就是一把手,长期的工作经验锻炼出来的。副职们,一时难以挑上正职这副担子。”

    宗海洋不失时机地捧上一句:“董事长高瞻远瞩。”

    ......

    程颂回远程公司的几天后,又主持了一个办公会。在会上,他说经过调研,听取了下面各方面的意见,决定将工作重新做一次明确的分工。

    他说做了调研,没有人能提出异议。调研可以去基层,也可以在办公室里打出去电话,叫进来一个又一个人,听取各方面的汇报。

    有了这个形式,他就蛮可以说是听取了各方面的意见,做出一个决定。

    其实,这个决定在他准备回来,还在疗养院时就已经形成。

    “考虑到生产的重要性。如果搞一个排队的话,我一直认为生产排第一。”程颂用这个话做了人事变动上的前奏,就有了后面的安排。

    “远峰总经理要把主要的精力放在抓生产上。郑晓海副总经理协助远峰同志做好这方面的工作。销售工作,还是张原副总经理主抓。”

    程颂做这样的安排,没有人吃惊,似乎全在他们的意料之中。

    这时候,也就没有人抬头,全都低着头,如果有人把眼睛抬起来,目光也只是落在桌面上,看镜面一样的台面上映出对面人的身影。

    “远总经理,对这样的安排,你有没有话要说?”

    远峰回答:“董事长决定了,我们执行。”

    “好。这个会就开到这里。大家去各忙各的吧。”程颂说完,率先起身,离开小会议室的圆桌会议台。

    “一切照旧。”有意见的人,也只是把这话放在心里说了。

    明理的人一眼就看出,程颂这样做,其目的只有一个,就是限制远峰的权力。