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进击结构师 第40节

    他恢复天真小白兔模式,刺激人的保护欲,理性如沈怡也没忍住,语重心长道:“邱逸,我不记得这是第几次提醒你了,你以后别对人太好,老人们都说总吃亏是会坏运气的。”

    邱逸三好生般乖巧:“谢谢你,可嘉盛真没让我吃什么亏呀。”

    他毫不利己专门利人,为朋友奉献时间精力乃至金钱还很安心落意,闫嘉盛就是在他家放把火,他或许都能原谅。

    沈怡教他深入看问题:“朋友有距离,吃亏还有限。以后你恋爱结婚也过分忍让,很容易被人骑到头上欺负,变成妻管严就惨啦。”

    邱逸半点不在意:“我们成都男人习惯听老婆的话,做妻管严也挺好。”

    他笑嘻嘻的,似乎正虚席以待,就盼那只母老虎快来欺负他。

    沈怡觉得他这样老好的小朋友也很难带,暗暗着着急。

    “我知道你们成都男人服老婆管,我婆婆也说闫嘉盛那号爱唱反调的娶个成都女人早打进派出所了。”

    “哈哈,嘉盛这点很英明,找了个包容心强的太太。”

    “你别恭维我,我被他烦得够呛,每个月都会动几次打死他的念头。”

    “……那么严重吗?他除了贪玩,不怎么管事,还有哪些地方让你不满意啊?”

    “这个以后再说,现在先说你。你性格好心眼好,娶个脾气大的老婆还能互补。可万一对方不止脾气大,还跟你三观不合,性格相左。成天看你不顺眼,动不动吹毛求疵,对你施行精神乃至□□上的折磨,凭你这软踏踏的性子,还有活路?”

    她本意是教他学会强硬,以免受制于人。

    邱逸的笑容消失了,蹙起眉梢表态:“我绝对不会和那种女人在一起,必须找到跟自己情投意合的对象再考虑结婚。”

    沈怡劝他别太理想化:“知人知面不知心,要是对方掩饰得好,婚后才暴露真面目呢?你又不是没上过当,小韩就是深刻的教训啊。”

    “……如果婚后发现苗头,我会立刻离婚的。”

    决绝说辞难叫人信服,沈怡笑道:“就你这果冻心肠,哈口气都能抖三抖,能狠得下这个心?要是再有了孩子,你多半会忍辱负重过一生。”

    “不会的,就算有了孩子我也会离婚,这样对大家都好。”

    他异乎寻常的严肃,好像这个原则和国家民族利益等同,容不得丝毫侵犯。

    沈怡不知道他脑中正滚动着母亲长年欺压父亲的走马灯,可也能猜个七七八八,心想:闫嘉盛常说邱逸他mama在家充霸王,把邱叔叔当奴隶使唤,估计这些年真给邱逸留下很深的心理阴影。这么温柔的人都会产生ptsd,何况承受力一般的孩子?为了颖颖我也不能再跟闫嘉盛凑合下去,希望事业快点有起色,尽早把这个婚给离了。

    邱逸觉得讨论这类抽象话题双方都不好受,转而关心她的实际困难。

    “沈姐,你对新工作有什么要求吗?我帮你留意一下。”

    沈怡扒完饭摇了摇头,嚼着食物说:“我不准备辞职了。”

    他很惊奇:“你还想留在筑美?”

    “嗯。”

    “可、可你目前的处境不是很糟糕吗?硬撑着会不会太辛苦?”

    “知难而上方是强者,我想好了,要想成为最优秀的登山者,就得挑战最险峻的山峰。我现在去哪儿都能混到至尊星耀,只有打下筑美这块高地,才算得上最强王者。”

    沈怡未向邱逸袒露真实目的,拿他熟悉的游戏打趣。

    邱逸对她的倔强和拼搏精神认识深刻,固然担心也不会泼冷水,笑道:“那我也留下,看什么时候能从青铜混到白银。还是那句话,有用得着我的地方千万说一声,帮你我也能学到不少东西。”

    情势较之前起了大变化,沈怡不再跟他客气,暂停进食,认真说:“那你以后多帮我留意董事长的行踪,看见他来公司,在哪个区域活动,就赶赶紧告诉我。”

    “……你觉得董事长能帮你?”

    “试试运气呗,成事在人谋事在天嘛。”

    沈怡广泛撒网,私下对马姐做了相似恳求。马姐平时没少吃她的拿她的,遇事不便推脱,沈怡所求又恰好是她的长项,信息反馈来得快而准。

    沈怡做好打持久战准备,谁知心灵则福到,在调职前幸运之神便向她抛出绣球。

    周二,一个中年男人闯入结构二所办公区,叉腰挺肚,口沫飞溅大吼大骂。他是一家小型地产公司的老板,前年委托筑美设计了一座商业项目,因资金问题工程今年才动工,在修建玻璃幕墙时发现设计案存在缺陷。

    “将近十米的幕墙,你们把屋顶的女儿墙做成200,下面紧紧挨着300的排水沟,叫我的钢结构到哪里去生根?外沿只用了这么点薄的挑板,我一个普通构件也要200宽,该怎么做衔接?要不你们给我推荐一款强力胶水,看能不能把两边粘牢靠了!”

    方案是沈怡的前任经手的,出差错轮不到她负责,被那男人骂得体无完肤,愣是赔着笑脸没还一句嘴。

    业务经理林项知道她受了委屈,事后前来安抚,却听她说:“事关公司名誉,现在不该计较由谁来负责。您先跟甲方谈谈,如果他还肯信任我们,我来替他修改方案,提成也不用给我,算我为公司做的贡献。”

    林项以为遇上了活雷锋,半信半疑道:“您都快离开结构二所了,干嘛还往自个儿身上揽事啊?”

    沈怡诚恳微笑:“正因为要调职了,想把盘子清理干净,免得下任跟我一样,凭白替别人背锅。”

    她把“无私奉献”做到了极致,当天向所员们宣布:“幕墙在建筑设计里应用广泛,而大部分结构师在做设计时往往只考虑到荷载,忽视了细节。经常是幕墙设计师发现问题,再返回建筑设计单位修改,既给甲方造成不必要的损失,也容易引发纠纷。我做了十二年结构,这方面积累了一些经验,你们想学的话,我愿意无偿与你们分享。下周我就不再是你们的所长了,这也算是我留给你们的最后一份礼物,希望对你们今后的工作有帮助……”

    职场不同于学校,经验技能都是用来抢饭吃的,谁不藏着掖着?遇到高手肯无私传授,那就是天上掉馅儿饼,所员们都上赶着求教,下了班一个没走,留下来专心听沈怡讲课。

    连续三晚,结构二所办公区灯火通明,其他所的人也慕名前来旁听,讲台下乌泱泱坐满五六十人,当中不乏工龄十年以上的老人。

    动静这么大,全公司想必都有耳闻。

    周四下午沈怡收到马姐密报:“董事长今天在公司,我刚刚看到他去食堂了,你现在过去就能见着他。”

    这个点食堂只为高管们开小灶,沈怡也有资格去点菜。她连忙整理仪容,悄悄乘电梯来到楼下食堂。

    大厅里空荡荡的,魏鼎铭独自坐在远处靠窗的位置吃东西,身边看不见一个碍事的人。

    沈怡暗呼“天助我也”,大胆地走上去问好,受到老板亲切接待。

    “沈工,你来吃饭吗?”

    “我今天饿得快,想请师傅帮我煮碗面。”

    “别麻烦了,来和我一块儿吃吧,你看,叫他们少弄点,结果又一口气给我炒了五个菜,吃不完全浪费了。”

    “那我就不客气啦。”

    沈怡落落大方地道谢,在他对面安然就座。

    很多员工不知如何与大领导沟通、互动,避猫鼠似的见着就躲。该想法极其错误,要知道生杀大权都掌握在职场首脑手中,讨好他最易平步青云。又有一些谨慎人士忌惮顶头上司,恐巴结大老板会遭他们猜忌,不敢轻易犯险。这种顾虑很有必要,职场弱rou强食,谁都怕养虎为患,一旦发现下属有踩着自己往上爬的迹象,立马辣手无情。

    沈怡初来乍到时也谨守规则,没想过越级抱魏鼎铭大腿,眼下已不用理会禁忌,成败去留都在此一举。

    作者有话要说:这几天肩膀疼得抬不动手,去医院检查果然是肩周炎,需要休息治疗一个礼拜,今天这篇是我用手机打的,过程太艰难了,请允许我请五天假~抱歉~感谢在2020-03-0610:39:44~2020-03-0710:09:17期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦~

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    第48章

    和蔼是魏鼎铭的交际风格,主动与沈怡交谈:“沈工,最近工作还顺利吗?”

    沈怡点头,当机立断道:“还行,就是前几天泰康商场的甲方来投诉,在办公室嚷了好一阵。当时好像有客户来参观,不知道有没有对公司造成影响。”

    “有影响也只能认倒霉,不过这件事你处理得很好啊,主动帮甲方修改方案,还为所员们做义务辅导,传授他们幕墙设计的经验。我昨天听他们说了,就想着一定要热烈地表彰地你,号召全体主管学习你这种大公无私的精神。”

    魏鼎铭及时喂糖,沈怡一口没舔,直接说:“我在筑美工作近一年,受过公司栽培,想在离职前做一些力所能及的报答。”

    切磋正式开始,魏鼎铭略显惊讶:“你要辞职?”

    她有些抱歉地微笑:“我很喜欢筑美的工作环境,本想长期在这儿干下去。可前不久接到调令,让我去项目监督部。比起审查工作,我还是更喜欢直接参与设计。所以……”

    魏鼎铭笑道:“你去项目监督部做结构总工,能总管全公司的项目,工作量也比呆在结构所少很多啊。”

    “设计的乐趣是自主创意,虽然常受甲方和审核部门的意志束缚,但基础还是归自己掌握。单纯做审查,就只能根据别人的作品提意见,我觉得我不适合那种岗位。”

    “那你找到新工作了吗?”

    魏鼎铭情知沈怡有备而来,这个提问明显带着谈判意味。

    沈怡也不含糊,故作迟疑道:“游董上周找我谈话,想让我去精瀚上班。”

    魏鼎铭点了点头,笑得涓滴不漏。

    “早些年我们为了方便围标,就和你们游董商量成立一家新公司,可我俩都是筑美董事会成员,再开一家设计公司就违反竞业禁止规定了。于是让游董的太太做了新公司的老板,他本人实际cao控管理,但在公司没有任何职务。这样以后想把精瀚卖给别人也能干干净净转手。”

    他借讲述精瀚的历史,向沈怡发出警示:游铁然创立精瀚只图捞钱,那公司能活多久尚未可知,去那儿上班并非长久之计。

    早看出这姑娘潜力无限,奈何做了挑起儿子们争斗的导、火、索。他不愿家中不宁,才把她打发去坐冷板凳,这样两边都够不着也就暂时清静了,等哪方先想通如何使用这个人才,随时都能近水楼台先得月。

    后来泰康商场甲方来闹事,沈怡应对得法,还体现出不计个人得失的好品质,老魏知情后心下已有所活动,认为这众里难寻的好员工不该长期闲置。此刻听说游铁然企图挖角,放沈怡过去对头势必如虎添翼,怎么能让他得逞?退一步讲,即便这是沈怡编出来的谎话,也得防着她投靠老游。

    沈怡正是抓住大老板这一心理,用“吃亏吃在明处”的策略吸引他的注意,再当面摊牌施压,以能力、局势和运气做赌注,看他是否回心转意。

    听了他的暗示,模棱两可回答:“精瀚的规模和发展肯定比不上筑美,所以我也在犹豫,跟游董说好过两天答复他。”

    魏鼎铭提起茶壶给她倒水:“既然那么喜欢筑美,干嘛走呢?反正你还没调职,不想当结构总工就不当,我明天去跟他们说。”

    目的达成,沈怡十分欢喜,忙问:“可这是董事会的决定,要是其他人不同意呢?”

    “我是董事长,公司的管理决策最终都由我做主。虽然我们一直提倡要民主,可有时众口难调,必要时候还得搞搞专政嘛。”

    “那太谢谢您了。”

    “应该是我谢谢你,游董一定给你许诺了高薪,这样你都愿意留下来,真是筑美的荣幸啊。希望你今后继续像过去那样好好工作,公司不会忘记你的功劳。”

    魏鼎铭传令人力资源部取消沈怡的调职令,魏景浩闻风而动,当晚便回家找父亲问责。

    游太太在家养病,父子俩默契地以散步为借口,到小区内湖畔谈话。

    “泰康商场的甲方前些天来闹事,你听说了吧?沈工无辜受辱,还毫无怨言地担起责任,既帮客户修改了方案,又主动为所员们做技术培训。我看这个员工很有实干精神,更适合直接领导项目设计。调去做审查,有点浪费资源。”

    魏景浩自有判断,拒不接受以上解释。

    “华灿来求过您对吗?”

    他坚信父亲又一次违约,踩着他的威信讨好情妇和私生子。

    魏鼎铭反应惊奇:“你为什么会这么想?”

    “沈怡的老公是华灿的好朋友,打从她进公司起就在和华灿抱团。”

    “还有这种事?”

    魏鼎铭装傻骗不住精明的儿子,倾尽整湖水也浇不灭魏景浩的怒火,他决定不能再向父亲妥协,逼他收回成命。

    然而魏鼎铭的主意也是精钢铸就,雷击不穿。

    “不行,你舅舅想挖人,强迫沈工调职,她就会离开筑美到精瀚去上班。”

    “您怎么知道?”

    “听沈工说的。”