笔趣阁 - 都市小说 - 梦想游乐园从摆地摊开始在线阅读 - 第262页

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    可是酒店到底还是李青的产业,万一升级导致变化太大,李青不高兴了怎么办,还能降级回去么?

    自忖如今的想象力已经丰富了许多,可依然只有苏朗想不到,没有系统做不到。也许系统最终给出的升级方案,会比他想的更完备。

    十天的自由经营即将开始,这一天晚上,苏朗却在梦想游乐园后台收到了一条有些奇怪的私信:

    【抚琴人:苏先生您好,我是冯大壮的前妻魏琴。不知道在这里发消息能否被您看到,如果某位员工看到了,还烦请您告知苏先生。犹豫了很久还是决定请求您一件事,是关于您和冯大壮之间的名誉侵权纠纷案件的。】

    魏琴?在鼎盛工作期间的确听过从好八卦的同事那儿听过这个名字,看来他们真的离婚了。

    她现在联系自己,难不成是想让自己放过主管?

    第151章 交流

    就在苏朗踌躇不定,犹豫要不要联系魏琴的时候,周阳又发来了一条消息:“我师姐那里,还是找到了一些实质性的证据,除了诽谤相关的罪行,也许真的能让你那个前上司多关一些时日。”

    “真的?”苏朗吃惊,立马把魏琴的事情忘到了九霄云外。能惩处冯主管自然是好事,可“实质性的证据”不就说明,真的有员工受到了高于语言层面的sao扰?这不是苏朗希望看到的。

    周阳又说,能让冯主管受到刑事责罚的,倒并非和男女关系方面的潜规则相关。

    原来,急切搜寻证据的鼎盛传媒的女员工们忽然想起,公司销售部门里曾经有个同事在一次公司晚宴后直接被送进了医院。出院一周后,她就卷铺盖走人了。

    这件事发生在苏朗入职后一年左右。那场酒局里,冯主管也在。

    当时,公司里的同事就这件事众说纷纭,就连平日里“两耳不闻窗外事,一心只读干自己活”的苏朗都有所耳闻。

    那些八卦的同事,有说她喝酒喝太猛,把自己喝进去的。当然,也少不了更加恶意的流言,把这件事往桃色新闻上面引,说她当晚搭着某位老总的车离开,第二天就进了医院,也不知道和老总之间玩了什么。

    虽然她们顾虑了很久,担心再度提及这件事会对潜在受害人造成二次伤害,柳芳、小郑她们组成的“受害者联盟”还是想方设法找到了这位女同事。

    没想到峰回路转,关键的破局证据就应验在这位同事身上。

    “具体她们怎么交流的我不清楚,到时候问你那个学妹就好了。我只知道,销售部的那个女孩子也不是一点职场经验都没有的,看样子是个唯唯诺诺的打工人,去酒局也知道留个心眼,特地留了录音。对了,她被送去医院是因为空腹喝酒导致的急性胃穿孔,她用席间劝酒的录音给自己留了条后路,万一辞职结工钱的时候有人给她使绊子,还能拿出来用。”周阳介绍道。

    “胃穿孔,也是挺吓人的啊……她没有要求公司赔偿吗?”苏朗问。

    “公司给了她一笔钱吧,以奖金名义发的,她当时也就没继续追究,反正都快辞职了,又是孤身一人在大城市。”周阳说了半天有点口渴,便喝了口茶,继续道,“你也在这种公司干过,都是外地来打工的,也没这个资本惹这种大公司。她当初寻思着,既然公司给了钱,也就算了。”

    压榨、欺凌员工的事情最容易发生在两种群体身上。

    第一是孤身一人在外地打拼的打工人。他们不像本地人,几个月没工作也能在父母亲戚朋友家住,甚至还在本地认识一些人帮忙争取权益;而需要忧心交房租的外地打工人势单力薄,承受不起裸辞的代价。

    第二种是有家有口要还房贷的人,原因也类似,找工作越来越难的情况下,能忍则忍,谁都不愿意为了跟老板出一口气,就冒着让一家老小挨饿,甚至让银行收回房子的风险。

    “现在小郑她们找了她,她又愿意把录音拿出来了?虽然和潜规则没什么关系?”苏朗问。

    “是的。其实她换工作之后不久,就发现自己多了不少消化道方面的问题,怎么喝粥吃清淡的都养不好,多半是做销售的时候经常赴酒宴喝出来的。她也后悔自己本该对鼎盛要求更多赔偿的,但是离开了鼎盛好几个月,也没那个精力重新追究了。这次小郑她们找来了,干脆顺水推舟,加入起诉前东家的队伍。只不过她准备起诉的是故意伤害,录音里那些在她已经不胜酒力时继续劝酒的,包括冯大壮在内,一个不落下。”

    回忆起这件事和当初流传在公司里的那些不怀好意的闲言碎语,苏朗一阵阵地后怕。

    他记得,当时公司里有个大姐自称“八卦天王”,平日里也特别爱打听员工们的私隐,然后逮着机会就散播出去。关于“冯主管快要离婚了”和“销售部有个小姑娘喝完酒宴就进了急诊室”的故事,好像都是从她那儿散播出来的。

    她当年也打听过苏朗的生活细节,但大概是这个小伙子生活太平淡了,大学毕业了连个姑娘的手都没牵过,除了挖到“这小伙子父亲早亡母亲再嫁”这一个不算爆料的料以外,苏朗并不是一个优秀的八卦材料。

    销售部门的八卦最多,无他,职业使然,需要和形形色色的客户打交道,再清清白白也会被人抓住肆意发挥的把柄。

    这些公司里的传闻真真假假掺和在一起,受到困扰的人纵然多,大多数却也会随波逐流——反正总要有人被八卦,把讨论的中心人物从自己变成另外一个同事就好了,吃别人的瓜,让别人无瓜可吃。

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