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实际上大公司不是靠营业额赚钱，是靠股票赚钱的。蛋糕就那么大，开源无望，就只能节流。如果你们的上一个校长就只能以裁员方式保障股票，那就必然是暴风雨来临的前兆。 到了今年四月，那位前任校长升迁去了新梦想总部，再换来的校长就是现在的大佬飞。 说起这个，我也是服了你们公司那些人了——管校长叫大佬飞，管低一级的营销部主管叫大佬涵，这让校长听着能舒坦吗？ 所以涵涵才求着我去你们办公室叫他一声‘涵涵’，叫得越大声越好，就是想把你们那个叫法扭过来。 然后我就去了，正好听到你在问涵涵我是不是做过鸭子。” 我正听得恍然大悟，却又突然听见了什么对我来说很危险的信息，于是赶忙把话题扯回去：“哦哦，所以你才说大佬飞不是什么敞亮人，说他‘阴着呢’？” 他倒很高兴我把他说过的话记得一清二楚：“是啊。其实有本事的领导才不会在意这些小事，但既然涵涵都跟我提这种要求了，那就说明你们校长确实有在对他阴阳怪气。 不过就这几周发生的事儿来看，大佬飞针对涵涵倒不一定全是因为称呼问题——这个节骨眼上让营销部做述职，可不是一般人能想到的折磨人的法子。 再加上如果从上一任开始，新梦想的股票就难顶了，那大佬飞想做得好其实也只有走上一任的老路——再次裁员。 然后你仔细观察，会发现现在仅剩的六个部门当中，唯一还有裁员空间的就是营销部——因为你们已经是一家足够大的机构，对宣传的要求没那么高了。 所以我估计，大佬飞这几周是要求涵涵对手下员工进行精简、裁撤，而涵涵不愿意，认为所有人正各司其职，于是大佬飞就顺其自然地——‘那你们做一场述职吧，让我看看你们部门到底有没有闲人’。 就这样的情况下，不管你们这次述职成功与否，都会被大佬飞一通挑刺。不管最后裁不裁员，涵涵和大佬飞的梁子算是结下了。涵涵能在新梦想再待多久是个未知数，你可能要做好换一个领导的准备。” 我听得直接恍如隔世：“这么大的事，你怎么不早告诉我！” 他倒很疑惑：“告诉你干嘛？我认识你时你都已经入行了，再早知道都无济于事，只能走一步看一步——成年人的世界没有升学考，没有寒暑假，小王八，你要早点习惯这种无序感。” 他又缀了一句：“更何况，你好像本来也没做过什么职业规划。” 我脑壳生疼：“这也太死亡了……我前两天还想着把教培公众号写好，以后好好往这个方向发展呢。” “不容易哦。”他说，“其实我最近也在看工作、投简历，打算往教培行业外走。我是不太明白为什么涵涵在一年前就认为这个行业要有变动，但最近他山石人事调动也很频繁。如果有离开的机会，我也不太想一直耗在这里了，一天天搞得人心惊rou跳的。” “所以你就为涵涵这一句话动了跳槽的心思？”这有多少点脱离我对陈先生的认知，“你不是刚说人要做自己想做的事儿，成为自己想成为的人吗？” “话是这么说，但涵涵说的话还是要听一听的，”陈先生说，“毕竟不管是工作、打赌还是玩游戏，我从来也没赢过涵涵。” “包括剧本杀？” “包括剧本杀。” -------------------- 作者有话要说： 人均切开黑！ 第35章 玫瑰花 这得是什么怪物。 我更加确信，当我为“在一些小事上赢过涵涵”而沾沾自喜时，涵涵说不定正在心里觉得我傻逼。 * 谁又能想到，这样一番翻天覆地的话，竟然是在闲聊时聊出来的呢？ 要不是聊小说聊着聊着扯出这一段，估计到公司倒闭我都不会知道这些事情。 虽然陈先生说得对，我就算知道这些也无济于事，但至少可以早做心理准备。 说来也可笑——我紧张兮兮地做了一年老师，才刚因为龙同学找到了一点“可能我可以成为一个好老师”的自信，陈先生就告诉我在教培行业只当老师做不久；我试图在十八楼找出路，才刚以成为一个优秀的教培公众号运营为目标，陈先生就告诉我他自己都打算跳槽跑路了。 更可怕的是涵涵对这一切的看法，几乎让我有大厦将倾之感。 某种意义上来说，这也算是一种末世吧。 虽然我妈老说，如果我在外面混不下去了，就回老家在正规学校当老师。 但我知道，她一开始之所以同意我去大城市，也是因为潜意识里认为人要往高处走，她其实很希望我能在大城市站稳脚跟。 她也必然以自己的女儿在大城市为荣，因为她的同事们知道我在N市后，都会恭维说“你家宝儿真有出息”。 这话谁不爱听呢。 mama本人是个很勇敢又很坚强的人，所以对我的要求当然也就会高一些。 我记得03年非典时，我才二年级。当时听说有医护去疫区支援，我就跟她说“mama你可千万别去啊”，她可以轻轻松松地说出“哪有什么去不去的，安排到谁头上谁就得上，要是谁怕谁就能不去，那还不乱了套了”这样的话来。 她对我的要求也是这样。 --