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霸总O他又破产啦 第46节

    “公司里很多人都夸你,说你好相处,会来事,跟在彦卓身边久了,就连彦卓都变得更有人情味了。”

    “所以对你们两个的关系,我其实始终都是睁一只眼闭一只眼的。毕竟他是一个omega,还是对外假装是alpha的omega,我也不指望他能去联姻,给家里带来什么好处。”

    白祺下意识地将脊背挺得更直了。

    “你当他的助理,能替他把一切都打点妥帖,不得罪人,也不冲动决策。跟自己的助理搞搞,即使传出去了,也只是一桩风流绯闻,谈不上什么大事。”

    这话其实很不好听,但白祺知道他说得很有道理,就连白祺自己,也曾经这样想过。

    “只不过,当助理可以,可你想要更多的,就未免有些过了。”

    彦明睿看了一眼白祺的脸色,笑道:“怎么,以为我是来拆散你们的?”

    白祺有些笑不出来,但碍于礼貌,还是挤出了一个公式化的笑容:“于公您是集团的董事长,于私您是我恋人的父亲,无论您想跟我说什么,都有很正当的理由。”

    “既然你要赶飞机,我也就不啰嗦了,长话短说。”

    “要我支持你们在一起,可以,你有两条路可以选择。”

    “第一,回到你助理的位置上,把项目交给公司里更加专业更能服众的员工去做,不要留下任何可能导致他被别人拿捏住的把柄。这是为你好,也是为他好,更是为了公司好。”

    “第二,你可以借着这个项目在公司立足,然后在他的帮助下一路升职,直到打入核心管理层,成为他最得力也最忠心的手下干将。但是,既然他为你破了例,我也就没有理由,也没有脸面再拦着曾经的那些人。我不会再替他扛着压力,不会再为他善后。”

    白祺有些费解他的用意,甚至连一丝犹豫都没有,便果断拒绝道:“不好意思,哪一条路我都不会选择。”

    “无论您是否支持我们在一起,我们的关系都不会受到任何的影响。”

    彦明睿缓缓眯起了眼睛,反问道:“你就这么笃定,如果我执意反对你们交往,彦卓会不顾我的意见,坚决违拗他的亲生父亲?”

    “我之前以为你是个聪明人,识时务,懂眼色,现在看来,当初也许是我高看了你。”

    “只要你们在一起,哪怕没有婚姻关系作保障,难道他还会亏待了你?他伴侣的位置,可比一个高管值钱得多。”

    “更何况,你大概也已经知道了,我并不是只有他一个孩子。”

    “如果他真的让我很不高兴,那——”

    白祺猛地站起身来,难得失礼地强硬打断了他:“为人子,他没有任何不合格的地方。但为人父,你实在亏欠他太多了。”

    第45章

    那天与彦明睿不欢而散之后, 白祺也没有多余的时间和精力继续跟他周旋,当即以最快的速度赶了回去。

    在做好最后的工作交接之后,他和随行的同事们就又前往了新的城市。

    他的团队已经磨合得相当不错, 工作配合得很默契, 私下相处也很融洽,所以更换了工作地点也并没有不习惯。只不过这一次,所有人都意识到, 白祺对团队工作效率的要求比他回总部报告之前高了不少。

    可他带回来的反馈又是总部对他们的阶段性成果很满意, 所以大家一时都有些摸不着头脑。

    “老大,你歇一歇吧, 再这么熬下去, 身体都该累坏了。”

    这天, 袁琦终于看不下去白祺这样没日没夜地工作下去了, 过来劝道。

    她先前的业绩十分突出,所以白祺从h市回来之后就给她升了职,让她跟随自己一起拓展新的城市业务。

    白祺头也不抬地应道:“我心里有数, 你忙完就快回去休息吧。”

    他这副反应更让袁琦忧心了。

    “是总部施压了吗?要求我们必须作出什么成绩来?如果是这样,你可以直接跟我们说的, 大家一起努力达成目标,也比你一个人硬撑得好。”

    白祺没想到她会这样想, 终于从一堆文件中抬起了头, 解释道:“不是。你们不要对总部有意见, 是我个人的原因, 我想尽快地完成前期的筹备工作, 让项目尽早步入正轨, 总部对大家目前的成绩很满意, 你们别多想。”

    这解释更不能让袁琦信服了, 她只觉得白祺是在为黑心老板掩饰,“先前你说要稳扎稳打,不用急于求成,现在为什么又突然想加快速度?”

    白祺沉吟了会儿,还是决定不隐瞒她,于是实话实说道:“我可能要离开了。”

    “什么!”

    袁琦不自觉放大了声音,惊呼出声之后才意识到自己的失态,连忙又放低声音,又快又急地问道:“为什么要离开?你要调回总部了吗?”

    说实话,这种事情是不应该提前向下属透露的,很容易会扰乱军心,让大家议论猜测不断,影响工作效率。

    但是对白祺来说,团队内这些同他一起奔波在各地的同事,不仅是下属和同事,更像是战友和伙伴,保持坦诚和无话不说,正是他能跟大家建立长久信任关系的关键。

    与其之后给他们丢下一个爆炸性的消息让他们猝不及防,还不如提前打好预防针,让大家有一个逐渐接受的心理过程。

    所以白祺如实道:“可能只是离开这个项目,也有可能会离开集团。”

    “……”

    袁琦不可置信地眨着眼睛,“为什么要离开?总裁不是很信任你吗?集团不是很看重我们这个项目吗?”

    这事关员工对集团的信任度和对自己的认可度,白祺不敢含糊,郑重道:“放心,集团是真的看重这个项目,不仅仅因为它的发展前景和未来能为集团创下的收益,更因为这是跟方氏的合作项目,如果能做得好,以后能达成长远的全方位战略合作也是很有可能的,所以你们大可放心,你们从来都不是什么边缘项目的边缘员工。”

    “我有离开的打算,也完全是出于我对个人原因的考虑,不是因为总裁不信任我,更不是因为集团不看重这个项目。如果这个项目真的不受重视,我大可以直接甩手走人,而不会想要在离开前先把一切都做到最好。”

    他的语速不疾不徐,说出来的话也有理有据,轻而易举地安抚好了袁琦焦虑紧张的心情。

    “而且我是主动离开,不是被迫离开,所以对项目后续的安排,包括接手的负责人,我都有充分的话语权。我保证,会把一切安排妥当,不会让你们的权益受到影响,不会让你们的位置被别人顶替,别想太多,一切如常,继续工作就好。”

    作为普通员工,如果听到上司即将离职,首先会考虑到的就是自身会不会因此受到影响,上面人的斗争会不会连累下面的人遭殃,这是很正常的想法。

    而白祺最擅长的就是让别人信任他,这是一种天然的共情能力,也是长久以来跟在彦卓身边练就的领导能力。尽管这只是他第一次担任管理职位,他看起来依然那样游刃有余。

    果然,在听到这些之后,袁琦看起来也不那么焦虑了。

    可她还是关心地问:“我能冒昧问一下……到底是什么个人原因吗?不是有意想打探隐私,实在是,实在是……太舍不得了。真的,我从来没有遇见过这样的神仙上司,即使下一个负责人再好,也不会比老大你更好了。如果有解决的办法,可不可以考虑留下来?”

    她向来是伶牙俐齿的,面对再大再难搞的合作商也能面不改色地稳定输出,现在却已经激动得有些语无伦次了起来。

    白祺看了她一会儿,在她紧张的注视下,轻轻叹了口气。

    “我比你们……都更舍不得啊。”

    他舍不得现在的工作,舍不得共事的团队,舍不得待了这么多年的彦氏集团,但他最舍不得的还是彦卓。

    他起了离开的念头,并不是因为彦明睿的威胁,因为他知道无论如何,彦卓都不可能放弃他,不可能为了任何东西选择在这段感情里退缩。

    但正因如此,白祺才更不愿意成为彦卓的负累。

    他怎么可能会是彦卓的负累呢?

    他从前从来都不会这样想。

    他作为彦卓的助理时,能将内外所有的事务都打点得周到又妥帖,无论是公司的员工还是外面的合作伙伴,没有一个是他没法拿下的。自打他跟在彦卓身边以来,无论大事小情,就从来没有出过任何纰漏。

    而现在,他独立负责一个如此重要的项目,依然能做得这样出色,半点都没有辜负彦卓对他的信任和期望。

    白祺一直都觉得自己是彦卓重要的助力,彦卓也是这样想的。当然,事实也正是如此。

    只不过这一次他回去,看见赵锡将彦卓的一切都打点得井井有条,又因为项目的事情跟彦明睿起了冲突,白祺突然意识到,他先前做的一切都不是不可替代的。

    彦卓没了他这个得力助理,会有新的助理顺利顶上;彦卓没了他这个得力下属,更为专业、经验更加丰富的管理人员接手后,做得也未必就比他差。

    简单来说,彦氏集团没有他也一样地转,可他没了彦氏集团提供的平台基础,却再难为彦卓提供什么助力。

    他之前为改变彦卓破产结局做出的所有努力,都是依托在彦氏集团存在的基础上。所以他只能在集团发展势头良好的时候锦上添花,却没法在集团发展已现颓势的时候力挽狂澜。

    他现在所做的事情,并不是能将他自身价值最大化的事情。

    想通这一点的那一刻,白祺突然意识到,他应该做出一些改变了。

    只有他足够独立,足够强大,独立到让彦明睿再也没法只把他当一个玩意儿来威胁和恐吓,强大到可以为彦卓提供庇护而非杯水车薪的辅助,他和彦卓才能不再受制于人,也不再被那本书cao纵着命运和结局。

    白祺准备在年后离职的消息很快就传开了。

    当然,这消息的来源,第一个“泄密”的袁琦是经过他的授意的。

    白祺没让他们揣测太久,趁着周会的时候,向大家正式宣布了这个消息。

    他将对袁琦说过的那番话又原原本本地向所有人都转述了一遍,强调了是因为自己的个人原因,希望大家不要因此产生不必要的联想,影响心态和工作状态。

    话虽这样说了,但以白祺的经验来推测,他以为大家的工作效率多多少少都会因此受到一些影响,却没想到,所有人都像打了鸡血似的,工作时的那股积极劲儿活像刚领了一笔巨额年终奖似的。

    他正有些纳闷的时候,却听袁琦悄悄对他道:“大家都想在你还在职的时候,把成绩做到最好,这样你的履历会更漂亮,跟下家更有底气谈高薪,而且也不至于让你呕心沥血的工作成果便宜了新来的。”

    白祺顿时有些哭笑不得,可仔细想来,却又不得不为他们的心意感动。

    他早就已经不是职场新人了,看惯了职场的勾心斗角和明争暗斗,来做这个项目负责人之前也做足了手下人不服管的心理准备,却没想到有幸能遇见这样一群伙伴,感受到了职场上难得的真挚温情。

    比起传统的独立项目,他们更像是一个创业团队,一步步从无到有,从小到大,一起尝过四面碰壁屡遭挫折的苦,也一起品过努力终于获得回报的甜。

    对白祺来说,他也早就将前几年几乎已经刻在脸上的公式化职业笑容抛在了脑后,开始试着表露自己真实的喜怒哀乐,以真心换真心。

    春节假期前的最后一天,白祺同他们一一拥抱,看着刚参加工作不久的小年轻眼泪汪汪地同他告别,又看着已经年过不惑的技术大佬沉默地拍着他的肩膀,一切尽在不言中。

    他故作轻松地调节气氛,“都要放假了还这么不开心,要不然,现在再加个班?”

    当即便有人破涕为笑,高声道:“不行,再加班我就赶不上回家的航班了!”

    白祺环顾一周,将一张张熟悉的面孔尽数收入眼底,一字一句道:“那我就祝大家新年快乐,往后,诸事顺遂。”

    他是最后一个离开的,抱着自己的东西慢吞吞地下了楼,却在走出大门的那一刻,看见路灯下正立着一个熟悉得不能更熟悉的身影。

    作者有话说:

    白祺是书里唯一觉醒自我意识的纸片人,所以他虽然平时看起来不那么强势,但其实意志力是相当强大且坚定的,思虑周全但绝不会瞻前顾后拖泥带水。

    第46章

    经月未见, 白祺见到彦卓的第一反应便是快步走到他身边,冲他伸出了手。

    彦卓定定地看了他一会儿,却是第一次没有及时给他回应, 手依然插在自己的外套口袋里。

    白祺也不意外, 表情十分自然地刚要把手收回去,就又被彦卓一把攥住了。

    两只手轻轻地缠绕在一起,十指紧扣, 彦卓本来并不好看的脸色也慢慢和缓了起来。

    “见到我也不惊讶?”

    白祺立刻配合地摆出一副惊讶的表情:“你怎么突然过来了?”

    “……算了, 看起来好傻。”

    彦卓这样说着,嘴角却又忍不住勾了起来。

    气氛不再冷凝, 白祺也就说了真心话:“我之前就猜到了, 你有可能会来找我。”